Recursos Humanos
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Ficha de empleado
Reglas salariales para definir estructura de pagos
Planillas con descuentos y bonificaciones
Impresión de cheques de pagos
Impresión de recibos de pagos
Reportes (libro de salarios, IGSS, informe del empleador)
Control de vacaciones y permisos
Organigrama de la empresa